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總 則
第一條為保守中國模具工業協會（以下簡稱：本協會）秘密，維護本協會權益，在執行國家保密法的基礎上，結合本協會的實際制定本制度。
第二條本制度本著既確保秘密又便利工作的方針，規定了本協會保密工作的保密范圍、密級確定和保密措施。
第三條本制度的保密義務人是本協會總部和各分支機構的全體職員。
保密范圍和密級確定
第五條本協會秘密事項
（一）本協會的會員秘密，包括：本協會會員名單和聯系方式，會員單位向本協會報送的人員結構、機構設置、產值、銷售額、利潤、專利等重要統計數據信息；
（二）本協會的經營秘密，包括：經營方針、服務策劃、咨詢策劃、項目可行性分析報告、與客戶簽訂的合同、協議、備忘錄等文件；
（三）本協會財務信息資料，包括：本協會擁有的各類財務憑證、財務報表、往來帳目、工資表冊、資金帳戶、稅費繳納、債權債務等與本協會經營成果、資產狀況和資金運行等相關的財務資料等；
（四）本協會的管理秘密，包括：財務制度、人事制度、人事資料、工資薪酬制度、工資信息、內部管理制度等；
（五）因職務上需要所持有或保管的所有本協會秘密信息的文件、資料、計算機存儲器以及其他形式的載體；
（六）本協會的營業執照(正本或副本)、統一社會信用代碼等各種證照（包括復印件）；
（七）本協會所擁有的知識產權；
（八）本協會確定為“密級”的所有文件、電子數據、其他文本等；
（九）發送至本協會的國家有關部委、地方政府、其他協會文件等。
第六條本協會秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。根據秘密信息泄露會使本協會的權益和利益遭受的損害程度確定；
第七條本協會秘密密級的確定原則
（一）影響本協會經營發展中的權益和利益的重要決策文件、資料為絕密級；
（二）本協會的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、本協會經營狀況為機密級；
（三）本協會人事檔案、合同、協議、職員工資、尚未公開的各類信息為秘密級。
第八條屬于本協會秘密的文件、資料，依據本制度第六條、第七條的規定分別由文件簽發人和資料分管副秘書長標明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，原則上與密級相對應。密級文件、資料在歸檔時要加蓋密級專用章。保密期限屆滿，自行解密。
保密措施
第九條屬于本協會秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發、使用、保存和處置，由秘書長委托專人執行；采用電腦網絡技術存取、處理、傳遞的本協會秘密的保密工作由各業務主管部門負責。
第十條對于密級文件、資料和其他物品，采取以下保密措施
（一）非經本協會會長或秘書長批準，不得查閱和復制；
（二）因工作需要外出攜帶時，須采取必要的安全措施；
（三）在設備完善的保險裝置中保存并指定專人管理。
第十一條在對外交往與合作中需要提供本協會秘密事項的，應經本協會黨組織負責人批準。
第十二條涉及本協會秘密內容的會議和活動，主辦部門應采取下列保密措施：
1、選擇具備保密條件的會議場所，并依照保密規定使用會議設備和管理會議文件；
2、根據工作需要，限定參會人員的范圍，必要時可予以指定；
3、確定會議傳達內容及傳達范圍。
第十三條 不準在私人交往中泄露本協會秘密。
第十四條 本協會工作人員發現本協會秘密已經泄露或存在泄露風險時，應及時報告辦公室，辦公室接到報告，應立即做出處理。
第十五條 出現下列情況之一者，給予警告并500-2000元經濟處罰。
1、過失泄露本協會秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的；
2、過失泄露本協會秘密但采取補救措施，減輕影響和損失的。
第十六條 出現下列情況之一的，予以辭退并保留追索經濟賠償權力
1、違反國家保密規定并被追究刑事責任的；
2、故意泄露本協會秘密，造成嚴重后果或重大損失的；
第十七條 與本協會簽訂聘用合同的員工，須遵守本制度，違反本制度規定的，本協會有權解除聘用合同。
第十八條 涉及本協會商業秘密的合作、咨詢、交易合同或協議，需設置“保密條款”。“保密條款”應當包含以下內容：
1.明示合同所涉及的需要保密的商業秘密范圍；
2.明確受保密條款約束的保密義務人，并明確其在未經合同雙方許可，不可將本協會商業秘密用于合同目的以外的用途；
3. 本協會保密信息應當在合同終止后收回，并繼續保持其保密期限；
4.明確合同各方違反保密條款應當承擔的違約責任。
第十九條 本制度的解釋權屬于本協會秘書處。
第二十條 本制度自發布之日起施行。
中國模具工業協會
2018年3月8日
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